赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲唐嫣是一线女明星吗，唐嫣是不是一线明星(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户(hù)籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(唐嫣是一线女明星吗，唐嫣是不是一线明星xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案(àn)，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满唐嫣是一线女明星吗，唐嫣是不是一线明星5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

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