金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)专业技术人(rén)员管理司司长李金生今(jīn)日在新闻发布会上(shàng)表示，数字技术工(gōng)程师培(péi)育项目重(zhòng)点围绕(rào)智能制造、大数据(jù)、区块(kuài)链、集成电路等数(shù)字技术领域的新职(zhí)业，以技(jì)术创(chuàng)新为核心(xīn)，以数据赋(fù)能为关键，以国家职业(yè)标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基(jī)走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受础，分职业(yè)、分方(fāng)向、分等(děng)级开展(zhǎn)规(guī)范化培训、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数(shù)字技术(shù)工程师认(rèn)证制度，每年培养培训(xùn)数字(zì)技术(shù)技能人员8万人左右。

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