当(dāng)兵多久回家一次？是没有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回(huí)家的。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次以及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次比较(jiào)好，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看(kàn)看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过兵还行，试(shì)着了解(jiě)相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭(zāo)遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可以(yǐ)请(qǐng)事假15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定(dìng)，享受(shòu)探(tàn)亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其(qí)配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地生活，一(yī)年内(nèi)同(tóng)时符合探望(wàng)配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲假期(qī)不含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在(zài)高原、边海防和特殊岗位(wèi)工(gōng)作的(de)士官(guān)，可以适(shì)当增(zēng)加假期，具体(tǐ)办(bàn)法(fǎ)由总参谋部规(guī)定(dìng)。

入(rù)伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名(míng)应征、优先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大学生(shēng)合(hé)格(gé)一(yī)个、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年(nián)批准(一寸多少厘米公分 一寸是几个手指zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生(shēng)，已完成专业培训教学培(péi)养(yǎng)计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完(wán)成毕(bì)业实习(xí)即能够毕业的，其毕(bì)业(yè)实习可在(zài)部(bù)队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年(nián)被批准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学(xué)生，完成专业理论课程的(de)学习与相关学(xué)习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学(xué)生可以(yǐ)报考军队(duì)院校(xiào)，年龄不(bù)超(chāo)过(guò)23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵，可以(yǐ)参加军队本科层次招生(shēng)考(kǎo)试，年(nián)龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少数(shù)民族年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合(hé)格后(hòu)提(tí)拔为军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦地区部队(duì)以及少数民(mín)族选(xuǎn)拔对(duì)象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统(tǒng)一高(gāo)考，本(běn)科第一批、第二(èr)批(pī)、第(dì)三批(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录(lù)取(qǔ)且取得全日制本科(kē)学历(lì)和(hé)学士学位的(de)毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得(dé)全日制(zhì)研(yán)究生学历的毕业生，服(fú)役期间表(biǎo)现优(yōu)秀的(de)可以直接提(tí)干。

　　本(běn)科毕业的年龄(líng)不超过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研(yán)究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获(huò)得二(èr)等功以上(shàng)奖励的，被树(shù)为重(zhòng)大典(diǎn)型(xíng)、表彰为英模人(rén)物的(de)，驻(zhù)国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族聚居区(qū)部队(duì)且为少数(shù)民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士(shì)官，首次选取为士官，在(zài)授予士官军衔和(hé)确定工资起点时，地方高(gāo)校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立(lì)二等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的(de)或者战时荣立三等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子(zi)女的退(tuì)役士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员(yuán)录用考试(shì)中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上(shàng)且符(fú)合其他资格条件(jiàn)的高校(xiào)毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退役复(fù)学毕业生)，可以(yǐ)报考面(miàn)向(xiàng)服务基层(céng)项目人员定向招录的职位，同(tóng)大学生村官等(děng)服务基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和公(gōng)安机关(guān)特(tè)警岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定(dìng)比例(lì)用(yòng)于招录(lù)高校(xiào)毕(bì)业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役(yì)高校毕(bì)业(yè)生同(tóng)等条件下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没(méi)有休假(jiǎ)和(hé)探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规(guī)定》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期的种类为(wèi)两(liǎng)项(xiàng)，即探亲(qīn)假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假的(de)基本假期，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天;二级以上的每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天(tiān)，六级士(shì)官每年休假30天(tiān);已婚(hūn)士(shì)官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天(tiān);与父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期(qī)20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国(guó)家保障现役军(jūn)人(rén)享有与其履(lǚ)行(xíng)职责相适应的待遇(yù)。

　　现(xiàn)役(yì)军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔等级工资制(zhì)，士官实(shí)行军衔级别工资制，义(yì)务兵享受供给(gěi)制生活(huó)待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提(tí)高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会(huì)保险制度相(xiāng)衔接。