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1cc的水等于多少克，1cc水是多少克科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作1cc的水等于多少克，1cc水是多少克(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的(de)问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(1cc的水等于多少克，1cc水是多少克de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)1cc的水等于多少克，1cc水是多少克理财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。