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夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力(lì)，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当(dān夜游症的孩子精神有问题吗，孩子半夜起来突然乱走乱说话g)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。