15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这(zhè)个(gè)条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhē华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约ng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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