如今的国产手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的(de)发展可(kě)谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系(xì)列(liè)举(jǔ)动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中(中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思zhōng)就包括(kuò)华为员工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华(huá)为的(de)股权(quán)是如何分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么大中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有(yǒu)限公司成立(lì)于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端(duān)到端的解决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪些努力(lì)我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会(huì)是公(gōng)司(sī)权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会履行股东职责、行(xíng)使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持(chí)股员(yuán)工代表会(huì)由全体持(chí)股员(yuán)工代表组成，代(dài)表全体持(chí)股员工行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份(fèn)，同(tóng)时也(yě)参(cān)与了员工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华(huá)为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的(de)股票(piào)，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于(yú)什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股有限公司工(gōng)会(huì)授予员工的一(yī)种特殊股票(piào)，每年(nián)华(huá)为会根(gēn)据员(yuán)工的工(gōng)作水(shuǐ)平和(hé)对公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得一(yī)定比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华(huá)为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根(gēn)据(jù)内(nèi)部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股(gǔ)净(jìng)资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历(lì)公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公司的(de)产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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