金融界4月24日消息(xī)，人力资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部(bù)专业技术(shù)人员管理(lǐ)司司(sī)长(zhǎng)李(lǐ)金生今日在(zài)新闻发布(bù)会上表(biǎo)示，数字(zì)技术(shù)工程师培育(yù)项目(mù)重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区块链、集成电(diàn)路等数字技术领域的新职业，以技术创新为(wèi)核(hé)心，以数据光速每秒多少公里绕地球多少圈，光速每秒多少米赋能为关(guān)键，以国(guó)家(jiā)职业标准为(wèi)依(yī)据，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范化培训(xùn)、社(shè)会化(huà)评价，探索建立(lì)数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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