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中国欠别国钱吗

中国欠别国钱吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金?城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn),正常(cháng)退休男(nán)60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金,男士(shì)多少岁可以领养老金,女职工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,个人社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问题,农商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活(huó)知识:

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

  领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年,就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁,且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn),正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁(suì),特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论男女,都是60周岁领取。

  以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于多少(shǎo)岁中国欠别国钱吗(suì)可(kě)以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn),具体如下:

  1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续;

  2、社保缴费(fèi)满十五年的,女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ),然后(hòu)办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记,之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了,通常(cháng)会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年(nián)满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的(de);

  2.从事有害身体健康的工作,年(nián)满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年,完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的(de);

  4.因(yīn)工致残(cán),完全丧失劳(láo)动能(néng)力的(de)。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全(quán)民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的(de)工人,符合下列(liè)条件之一的(de),应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男(nán)年满六(liù)十周岁,女年满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的。中国欠别国钱吗

  (二)从事(shì)井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作,男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项规定也(yě)适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十周岁(suì),女年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年,由医(yī)院证明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn),完全丧失劳动能(néng)力的。

  (四)因工致(zhì)残(cán),由医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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