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毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗

毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中(zhōng)提出(chū),加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥(yōng)有社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标,进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求,科学(xué)拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资(zī)格条件,由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》,鼓励在社区(qū)发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务(wù),支持相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务,对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业,符合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高(gāo)20万元的(de)个(gè)人创业担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用(yòng)社区综合服(fú)务设(shè)施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的,符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社(shè)会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会(huì)工(gōng)作就业岗位(wèi),引导高校毕业生到(dào)乡镇(街道)社会(huì)工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会(huì)工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台,探(tàn)索社(shè)会工作高层次(cì)人才资(zī)源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制,为吸(xī)引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造(zào)积(jī)极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”,开发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解(jiě),激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激(jī)励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员,可按规(guī)定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高(gāo)校毕(bì)业(yè)生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思想教育,引导在校(xiào)大学生树立科学的(de)就业观和(hé)成才(cái)观(guān),激(jī)励高校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步开发社区治理和服(fú)务相关(guān)理(lǐ)论和实践(jiàn)课程(chéng),在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地,组织在校大学生(shēng)走进城乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动,培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队,以乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情。

  七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息(xī),通过(guò)线上线(xiàn)下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会(huì)公开发(fā)布。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位(wèi)发(fā)布专题,汇集发布各(gè)地社区专职(zhí)工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集(jí)和对(duì)接,围绕社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大宣传(chuán)力度,可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息(xī)一并推(tuī)送至就业服务平(píng)台(tái)、在(zài)青年群(qún)体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要(yào)主动创造(zào)条(tiáo)件,为面向高校毕业生精毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

  八、毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕业生(以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生”)初任培训(xùn)工作,原则上在毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn),灵活采用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式开展结(jié)对帮带(dài)培训,帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区(qū)情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心(xīn)关爱,在工(gōng)作生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公(gōng)务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)社区就(jiù)业创业(yè)的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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