现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等(děng)问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休年龄(líng)领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　（一(yī)）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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