国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策措施(shī)全力(lì)促(cù)发展惠民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制(zh起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口ì)确定的(de)工(gōng)资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招聘需求的(de)国有企(qǐ)业，经履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自(zì)然减员(yuán)情况和现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核(hé)增部分据实计(jì)入工资总额并(bìng)作为下一年度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业(yè)生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时(shí)间。

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