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鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点主席刘强东汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京(jīng)东(dōng)首度(dù)设立京东集团总裁(cái)一(yī)职,徐(xú)雷由京(jīng)东(dōng)零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东(dōng)集团(tuán)总裁,负责京东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席财(cái)务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān),许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零售的首席财(cái)务(wù)官(guān),亦先后兼(jiān)任集团财务和集团(tuán)税务的部门(mén)负责人(rén)。

  在加(jiā)入(rù)京东之前,许冉是普(pǔ)华(huá)永道中天会计师(shī)事务所(特(tè)殊普通合(hé)伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的注册会计师(shī),毕(bì)业于(yú)北京大(dà)学并获(huò)得理(lǐ)学与经济(jì)学双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内部(bù)架构调整(zhěng)动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

  随(suí)后,京东零售事业群启动了一轮大调整,其中最大的(de)变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电家居事业群(qún),3C数码成为独(dú)立事业群。调(diào)整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群及同城零售和企(qǐ)业(yè)业务等(děng)多个(gè)独立事业部。

  今年(nián)1月,京东科技开(kāi)展了(le)一轮组织架构(gòu)调(diào)整,设立“一部(bù)三中心(xīn)”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东(dōn鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点g)科技数字城市群总裁变(biàn)动为(wèi)京(jīng)东科(kē)技销(xiāo)售(shòu)中心负责人后,升任(rèn)京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变革,从事业群(qún)制回归(guī)事业(yè)部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责人将统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调整后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群(qún)负责人(rén)将统(tǒng)一变(biàn)更为事业(yè)部负责人,继续向京东(dōng)零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以类似的思(sī)路开展了(le)新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部(bù)推行(xíng)事业(yè)部(bù)制(zhì),成(chéng)立了(le)供应链(liàn)、快递(dì)、快(kuài)运、国际业务等(děng)独立事业部。在区(qū)域(yù)层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将省(shěng)份作为具体的经营单(dān)元(yuán),直接向总部相关(guān)事业(yè)部负责(zé)人(rén)汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着架(jià)构改变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要(yào)动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能(néng)否为京(jīng)东带来新的活力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京(jīng)东需要调整的是(shì)组织风气(qì),反对(duì)形式(shì)主义和(hé)唯上思维(wéi),要更为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示(shì)。

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