小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思(xié)。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可(kě)能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去(qù)了(le)，等到工作的(de)时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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