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公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些地市(sh公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代ì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。