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科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěn碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗g)级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

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科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(gu碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗ó)家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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