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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一(yī)定的(de)团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；剪子股儿和籰子的意思是什么，剪子股儿是什么>

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作(zuò)的所有的就(jiù)业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他(tā)技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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