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公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代

公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三金(jīn),三金(jīn)主要包括什么内容(róng),什么叫(jiào)三(sān)金是(shì)三金:工(gōng)伤保险金、医疗保险金、养老保(bǎo)险金的。

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什(shén)么是三(sān)金(jīn),三金主要包括什么(me)内容,什么叫三(sān)金

  三金:工伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗(liáo)保险金、养(yǎng)老保(bǎo)险金。

  社会保险是指国家通过立法(fǎ)强制建立(lì)社会(huì)保(bǎo)险基金(jīn),对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动(dòng)能力或失(shī)业时(shí)给予必要的物质帮助(zhù)的制(zhì)度。

  现在公(gōng)司(sī)的(de)福利待遇为(wèi)“五险(xiǎn)一金(jīn)”包括:养老保险、医(yī)疗保险、失业保险、工伤保险(xiǎn)和(hé)生育(yù)保险。

  一(yī)金(jīn)是指(zhǐ)住房公积金。

  扩展(zhǎn)资料:

  企业需要在成立(lì)之日起(qǐ)三十日内(nèi)去社保局及公积金中心办理社保、公(gōng)积金开户。

  社保(bǎo)开户后(hòu)会拿到《社保登记证》,公(gōng)积金(jīn)开户后会取得(dé)单位公积金登记号。

  单位每月(yuè)都(dōu)必须把企业新(xīn)增的员工添加进单位的五险一金账(zhàng)户中,并把已(yǐ)经离职的员工从账户中(zhōng)删除。

  社保、公积金账户(hù)为(wèi)两个独(dú)立的账户,增(zēng)减(jiǎn)员工的操作在两(liǎng)个账(zhàng)户(hù)中都必须进行。

  单位每(měi)月需要为员(yuán)工申报正确的五险(xiǎn)一(yī)金缴费(fèi)基数,以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

  五险一金的缴费基数以员(yuán)工(gōng)上(shàng)年度平均工(gōng)资或(huò)入职(zhí)首月工资为准。

  如果企业(yè)、银(yín)行、社(shè)公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代保/公(gōng)积金管理机构(gòu)三方(fāng)签订了(le)银(yín)行代缴协议(yì),则五险一金(jīn)费用将在每月固定时间(jiān)从企业银行账户中直接扣除。

  当(dāng)然企业(yè)也可以选择通过(guò)现金或者支票的形式(shì)前往(wǎng)五险(xiǎn)一金管理机构(gòu)现场缴费。

三(sān)金指的是哪三(sān)金

  三金指的是(shì)住房公积金、小(xiǎo)企(qǐ)业欠薪保障(zhàng)金和残疾人失业保(bǎo)障金(jīn)。

  具(jù)体介绍如下:

  一、住(zhù)房公(gōng)积金,是(shì)指国家机关、国有企业、城镇集(jí)体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇(zhèn)私营企业及其(qí)他(tā)城公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代镇企业、事业单位、民办非企业(yè)单(dān)位、社会团(tuán)体及其在(zài)职职工缴存的长期(qī)住房储(chǔ)金:

  1、住房公(gōng)积(jī)金(jīn)只(zhǐ)在城镇建立,农村不建立住房(fáng)公积金制(zhì)度;

  2、只(zhǐ)有在职职(zhí)工才建立住房公积金制度(dù),无工作的城(chéng)镇(zhèn)居民、离退(tuì)休职工不实行(xíng)住(zhù)房公积金制(zhì)度(dù);

  3、住房公积金吵笑兆由两部分组成,一部分由职工所在(zài)单位(wèi)缴存,另一部分由(yóu)职(zhí)升租工个(gè)人缴(jiǎo)存。

  职工个人缴存部(bù)分由单位代扣后,连(lián)同单(dān)位(wèi)缴存部分一并缴存到住房公积金(jīn)个人(rén)账户内(nèi);

  4、住房(fáng)公积金缴(jiǎo)存的长期性(xìng),住房公积金制度(dù)一(yī)经建立,职(zhí)工升模在职(zhí)期间必须(xū)不间断地按规(guī)定缴存,除相关规(guī)定的(de)其他情形外,不得(dé)中止和中断;

  5、住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)是职工按规(guī)定(dìng)存储起来的专项(xiàng)用于住房消费支出(chū)的个人住房储金,具有(yǒu)两(liǎng)个特征,积累性和(hé)专用性。

  二、欠(qiàn)薪保障金,是指用人单位拖(tuō)欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例规定情形(xíng)时,由(yóu)主管(guǎn)部(bù)门(mén)根据相关(guān)条例规定,用欠薪保障基金向员工垫付(fù)一定数额(é)工资的社会共(gòng)济制度;

  三、残疾人(rén)失业(yè)保险金(jīn),符合条件残(cán)疾(jí)人申领(lǐng)失(shī)业保险金制度,其目的(de)就是确(què)保残(cán)疾人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房公积金管理条例》第二(èr)条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金(jīn)的缴(jiǎo)存、提取(qǔ)、使用(yòng)、管理和监督。

  本条例(lì)所(suǒ)称住(zhù)房公(gōng)积(jī)金,是(shì)指国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业(yè)、城镇私营(yíng)企(qǐ)业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单(dān)位、社会团体(以下统(tǒng)称单位)及(jí)其(qí)在职职工缴存的长期住(zhù)房储金。

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