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本文目录一览：

• 1、怎(zěn)样算(suàn)连续5年(nián)交纳个(gè)人所得税(shuì)
• 2、弥补亏损5年怎么(me)算
• 3 、企(qǐ)业所(suǒ)得税弥补亏损5年怎么算

怎样算连续(xù)5年(nián)交纳个人所得税

1、总的(de)来说 ，个人所得税的计(jì)算和税率有很大的关系，一般工(gōng)资越高，税率就越高。而个人(rén)所得税起征点5000元 ，是指工(gōng)资低于(yú)5000元，不需(xū)要缴纳个人所得税，这对于低收入群体来(lái)说 ，是一个好消息。

2、不能断月(yuè).持有北京(jīng)市(shì)有效(xiào)暂住证且连续(xù)5年（含(hán)）以上在北京市(shì)缴纳社会保险(xiǎn)和个人所(suǒ)得税(shuì)的非北京市户籍(jí)人员 。比如：2012年(nián)提出的指标申请。可以断月，不能断(duàn)年。北(běi)京小客车指标摇(yáo)号需要连续缴纳(nà)5年社(shè)会保险(xiǎn)和个人所得(dé)税 。

3 、法律主观(guān)：2022年个人所得税怎么计算2022年个人所得税计算方法为：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ)，应纳税所得额=月度收入-5000元(起(qǐ)征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

弥补亏损5年怎么算

弥补亏损的五年(nián)按照(zhào)亏损弥(mí)补原则来计算即可 ，即先(xiān)亏先补，从亏损次(cì)年连续计(jì)算补(bǔ)亏年度，最长补亏年度不超过5年，超过5年仍(réng)未弥(mí)补(bǔ)完的税(shuì)前(qián)不再予以弥补。

按照(zhào)税法的规定 ，弥(mí)补亏损5年的计算，即企业当年的亏损，从亏损的次年(nián)起在5年(nián)内进行弥补 ，比如企业2015年发生的亏损，可以在2016年至(zhì)2020年间进(jìn)行弥补 。

正面(miàn)回发5年是从亏损的(de)次年开始算，5年内不论盈利(lì)或(huò)亏损 ，都作(zuò)为(wèi)实(shí)际弥补期。

亏损的次年起五年(nián)内弥(mí)补5年不包括亏损那一年，即从亏损(sǔn)的下一年起算，即从2012年开始弥(mí)补 ，不管(guǎn)盈(yíng)利还(hái)是(shì)亏损5年内弥补，即12，13 ，14，15，16，这五(wǔ)年(nián)。

可(kě)以逐年(nián)连续弥补 ，弥(mí)补期最长不得超(chāo)过5年(nián)，5年内不论是盈利或亏损，都(dōu)作(zuò)为(wèi)实际弥补年限计算 。

企业所得税(shuì)弥补亏损5年怎么(me)算

2、法(fǎ)律主(zhǔ)观：企业所(suǒ)得税弥补亏损年限(xiàn)为(wèi)五年(nián)。根(gēn)据企(qǐ)业所(suǒ)得税法规定，企业纳税年度发生(shēng)的亏损，准予向(xiàng)以后年度(dù)结转 ，用以(yǐ)后(hòu)年(nián)度的所得来弥补，但弥(mí)补企业亏损的(de)年限最长(zhǎng)不得超过五年 。

3 、按照《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国企(qǐ)业所得税法》的规定，亏损(sǔn)弥补原则是“先亏(kuī)先(xiān)补” ，即从下(xià)一个连续(xù)年度的(de)亏(kuī)损开(kāi)始(shǐ)计(jì)算亏损年度，最长亏损年度不超(chāo)过5年，超过5年(nián)仍未补足的税前将不(bù)再补足(zú)。

4、弥补期最长不(bù)得超(chāo)过5年(nián)，5年内不(bù)论是盈(yíng)利或亏损(sǔn) ，都(dōu)作为实际弥补年限(xiàn)计算。当纳(nà)税年(nián)度内(nèi)企(qǐ)业取(qǔ)得的收(shōu)入可以弥补前(qián)五(wǔ)年(nián)的亏损总额(é)，无论前五年是否全部发生亏损，本年(nián)度的收入只能弥补此前五年内发生的亏(kuī)损额。

5、您好 ，弥补以(yǐ)前年度亏损可以弥补(bǔ)5年，那(nà)么这(zhè)个5年是(shì)指从盈利(lì)那一年算起往前再推5年，从2000年(nián)开业 ，2015年亏损，2016年盈利，2015年可以拿来(lái)弥补的 。

6 、法律主观：企业所得税的弥补亏损的计算方式是(shì)：纳税人某一纳税年(nián)度发生亏损 ，收(shōu)入总额(é)应当减除(chú)以(yǐ)前年度亏(kuī)损；不足以(yǐ)弥补的，准予向以后(hòu)年度结转，用以后年(nián)度的所得弥补 ，但(dàn)结转年(nián)限最长不得超过五(wǔ)年(nián)。

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