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圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗

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  要看级(jí)别。

  公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要,划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国公(gōng)务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管理的(de),可增设其(qí)他职位类别。

  人力资源和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的(de)《2016年度人力资源和(hé)社会(huì)保障(zh圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗àng)事业发(fā)展统(tǒng)计公报(bào)》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人(rén)。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务(wù)员基(jī)本(běn)工资构成(chéng)由原有的职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工(gōng)资和(hé)工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两项,取消基础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作职责大小。

  一个职务对应一个工资(zī)标(biāo)准,领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不(bù)同的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行(xíng)相应的职务(wù)工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别(bié)由原有的(de)15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级(jí)别。

 圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗 每一(yī)职务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别,每一级(jí)别(bié)设若干个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德(dé)才表(biǎo)现(xiàn)、工(gōng)作实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待(dài)遇

  国(guó)考税务局的(de)待(dài)遇是(shì)还(hái)不错的,以湖北武汉一个(gè)公务员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这(zhè)部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大(dà)约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均值,而公(gōng)务(wù)员发13个月工资,所(suǒ)以这(zhè)样来算(suàn)一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万(wàn)五元,转(zhuǎn)正后每(měi)年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收(shōu)入这(zhè)方面(miàn)来看:

  补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差(chà)别的,大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元,每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的(de)过(guò)节费(fèi)是(shì)2000元,在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非(fēi)现金福利这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是(shì)单(dān)位会不(bù)定期充(chōng)值的联华超市购(gòu)物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元左右。

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