小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁(shuí)错(cuò)的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也是(shì)需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行(xíng)。要(yào)知道(dào)网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)俄罗斯乌克兰什么时候结束战争，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继(jì)续(xù)学习(xí)，谋(móu)定而动(dòng)。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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