如今(jīn)的国(guó)产(chǎn)手机(jī)品牌最出名的(de)当属华为了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华(huá)为(wèi)的(de)一(yī)系列(liè)举动和公司治(zhì)理策(cè)略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是(shì)谁(shuí)股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说过(guò)，但(dàn)华为(wèi)的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可(kě)能(néng)是(shì)个别人(rén)的(de)功劳，是(shì)很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到(dào)端的解(jiě)决方案优势，name是什么意思 name是姓还是名截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司(sī)以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名(míng)第一(yī)，同(tóng)时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无(wú)疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工(gōng)会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权(quán)利(lì)，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人(rén)股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派发(fā)长期(qname是什么意思 name是姓还是名ī)不变一元一股的(de)股(gǔ)票(piào)，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一(yī)种特殊(shū)股票，每年(nián)华为(wèi)会根(gēn)据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公司当年(name是什么意思 name是姓还是名nián)净(jìng)资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让(ràng)华(huá)为公司发展的越来(lái)越好，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评价体系(xì)，员(yuán)工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司(sī)的(de)产品(pǐn)与(yǔ)华为构(gòu)成同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑现。

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