15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在(zài)保(泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文rì)，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

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