今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对税(shuì)费的计算(suàn)基数(shù)进(jìn)行解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计(jì)算(suàn)出(chū)来的应(yīng)纳税额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

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1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么(me)算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数(shù)是如何(hé)计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金收(shōu)入(rù)的劳动(dòng)者(zhě)，计税(shuì)基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积(jī)金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方(fāng)式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基数是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额的基(jī)础上加或(huò)减按(àn)照税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额(é)后，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企业(yè)一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依据为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知(zhī)道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多(duō)这方面的信息(xī)，记得收(shōu)藏关(guān)注(zhù)本站。

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