科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在(zài)一些文(wén)件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级(什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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