现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研(yán)工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性(千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件(千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗jiàn)的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条件之(zhī)一(yī)的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康(kāng千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗)的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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