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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事业发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通(tōng)道(dào)设计三(sān)个要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素进(jìn)行分析(xī)、总结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更(gèng)清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数(shù)，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业(yè)发展的历程，一般是(shì)指一(yī)个人终生经历的所有职业(yè)发展的整(zhěng)个历程。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是(shì)贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正(zhèng)确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评(píng)估(gū)、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定行动方案(àn)与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了(le)解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和(hé)定位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什(shén)么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出(chū)选择(zé)。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定(dìng)自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么位、目标(biāo)设定和渠(qú)道(dào)设计(jì)。职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职业选择的主(zhǔ)客(kè)观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划(huà)又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个(gè)人(rén)职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业规(guī)划、短期职业目标以(yǐ)及一系列职业(yè)行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目(mù)标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个(gè)人(rén)在职业(yè)选择(zé)和(hé)发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划书应(yīng)包括的基本内容有(yǒu)：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价(jià)、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具(jù)体内容(róng)如下(xià)： 自我评价 一个有效的(de)职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在(zài)充分(fēn)且正确认识(shí)自身条件与相(xiāng)关环境(jìng)的基(jī)础(chǔ)上进行的。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职业比较适(shì)合自(zì)己和自(zì)己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与(yǔ)社(shè)会环境分析阶段：短期的(de)规划比较(jiào)注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析(xī)，长期的(de)规划(huà)要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十(shí)年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况(kuàng)而(ér)定。2．目标确(què)定(dìng)：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标和总体目标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括(kuò)对自己的(自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么de)兴趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己(jǐ)思(sī)维(wéi)方(fāng)式、思维方法、道德(dé)水准的评(píng)价等(děng)等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严峻的今(jīn)天，职业规(guī)划开始成为大学生(shēng)争夺战中的(de)另一(yī)重要利(lì)器。

下面是我整理的大学(xué)生的(de)职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范文(wén)1 我的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生(shēng)涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善(shàn)和实(shí)现，这就客(kè)观(guān)的要求(qiú)我们对自己的(de)未来(lái)做出一个(gè)全方位(wèi)的统筹(chóu)规划(huà)，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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