赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明(míng)；<三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句/p>

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得(三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

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