互联网行业年终奖打折消息不断，知(zhī)乎也未能全身而(ér)退。

　　多(duō)名(míng)知乎内(nèi)部员工(gōng)对(duì)时代(dài)财(cái)经(jīng)表示，自己和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例标(biāo)准看，被(bèi)打(dǎ)了6折，还有(yǒu)的部(bù)门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经(jīng)透(tòu)露，现在(zài)公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低(dī)至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最早是在上周放(fàng)出。不过，上述员(yuán)工告诉(sù)时代财经，此(cǐ)次年终奖打折并未下发具(jù)体(tǐ)文件，而是逐层向下(xià)口头通知，在(zài)上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发(fā)。

　　即(jí)便早有预期(qī)，当收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻(kè)，知乎员(yuán)工李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估(gū)，年终奖六(liù)折后，自己(jǐ)年(nián)收入相应缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

　　“领导给(gěi)出的理(lǐ)由是大环境不好，但之前(qián)大环境好的时候也没发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不(bù)平地向时代财经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗成的语境(jìng)里，员工们不单(dān)单盯着每(měi)个(gè)月(yuè)的工资(zī)收入，股票期(qī)权、年终奖金、保险等(děng)各(gè)项福利凑在一起，成为一年(nián)薪资的总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的(de)年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的(de)意义。李诚告诉(sù)时代财(cái)经，在上(shàng)周得知年终奖打折(zhé)的消(xiāo)息后，自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示，虽(suī)然(rán)也有(yǒu)人会(huì)觉得大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重(zhòng)要(yào)，拿多少是多少，但(dàn)大部(bù)分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察里拙荆是什么意思，拙荆是什么意思，一个明显的变(biàn)化是，公(gōng)司员(yuán)工加班积(jī)极性显著下降(jiàng)。知(zhī)乎早上十点(diǎn)开始(shǐ)上(shàng)班，但“大部队”一般十点(diǎn)半才到(dào)。下班时间就更为明显，在(zài)普遍加班严重的互(hù)联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn)，一般都(dōu)要工作到晚上九、十(shí)点。拙荆是什么意思，拙荆是什么意思而在得知年(nián)终奖打折之后，不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年(nián)终奖打折(zhé)的互联网(wǎng)公司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂都曾(céng)传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知(zhī)乎所面临的(de)盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已(yǐ)经(jīng)是(shì)知乎自2019年以来(lái)连续4年录得亏损(sǔn)，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投(tóu)入，知(zhī)乎月活数据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续(xù)保持增长(zhǎng)。财报数(shù)据显示，2022年四季(jì)度，知乎平均每月活(huó)跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平均(jūn)每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员(yuán)数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的(de)当下，烧钱换增长的故事已经(jīng)不再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开(kāi)始，知乎股价(jià)一路下跌，截至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价1.09美(měi)元/股，不(bù)足2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈(yíng)，成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年(nián)的公司(sī)战略是生态第一，而这(zhè)一(yī)战(zhàn)略意图的(de)短(duǎn)期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过去一(yī)年(nián)时间(jiān)内(nèi)，知乎已经做出(chū)诸(zhū)多努力。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在积极进军职业(yè)教(jiào)育市场。目前知乎已(yǐ)经完成对教考平台(tái)掌上(shàng)园丁、会计在线培训公司(sī)品职教育(yù)，以及留学培(péi)训中(zhōng)介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示(shì)，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在(zài)总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事类内容，推(tuī)动盐选会(huì)员的发展。全年付费会员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在总收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度(dù)的(de)34.1％，成(chéng)为知乎最大(dà)收入(rù)来源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款名为“盐言(yán)故(gù)事(shì)”的(de)App，提供专门的(de)故(gù)事(shì)内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本(běn)增效方面(miàn)，2022年内(nèi)知乎(hū)曾(céng)三次传出裁员消息，涉(shè)及(jí)视频(pín)、教(jiào)育(yù)、商业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期(qī)具体员工(gōng)人(rén)数，不过据界面新闻(wén)报道，知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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