如(rú)今的(de)国(guó)产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了，因此对于华(huá)为(wèi)的(de)一系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就(ji芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好ù)包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分配(pèi)？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的(de)股权是如何分配的你不(bù)一定知道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了端到端的(de)解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工(gōng)商联(lián)发布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫(háo)无(wú)疑(yí)问(wèn)是成(chéng)功(gōng)的，但(dàn)成(chéng)功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时(shí)也(yě)参(cān)与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司实行(xíng)员工持股改革：新员工不(bù)再(zài)派发长(zhǎn芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好g)期(qī)不变一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股(gǔ)，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工(gōng)会(huì)授予员工(gōng)的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的(de)工(gōng)作水平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的(de)股份数(shù)。员工按(àn)照公司(sī)当年(nián)净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可(kě)以获得(dé)一定比例(lì)的分红。

就(jiù)是这样(yàng)的华(huá)为员工持股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越(yuè)来(lái)越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离(lí)开后(hòu)，还要(yào)经历公司严(yán)格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额(é)兑现。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好