15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shìi)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作i时间(jiān)成为澳(ào)大利亚(yà)工人们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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