赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题外科鼻祖是谁？，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享(外科鼻祖是谁？xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥外科鼻祖是谁？，所在单(dān)位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三(sān)年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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