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未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思

未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发布(bù)关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出(chū),加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工(gōng)作力度,综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的规划目标,进一(yī)步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力量,统筹社区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等(děng)需(xū)求,科(kē)学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条(tiáo)件(jiàn),由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素(sù),科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服(fú)务体系建设规(guī)划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务,支(zhī)持相关企业、事业(yè)单(dān)位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或开展社区(qū)服务(wù),对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企业(yè),符合条件(jiàn)的按规(guī)定落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)创(chuàng)业,符合条件的,可申(shēn)请最(zuì)高20万元的个(gè)人(rén)创业担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域灵活就(jiù)业的,符(fú)合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高校,在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社(shè)校”合(hé)作(zuò)平台(tái),探索社会(huì)工作高层次人才资源集(jí)聚和(hé)合作(zuò)机制,为吸(xī)引(yǐn)社(shè)会工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务(wù)类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增进了解(jiě),激发到社区就(jiù)业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策(cè),对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习(xí)人员(yuán),可(kě)按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员。

  六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要(yào)强化对在校大(dà)学(xué)生的理想信念和思想教育,引导在校大学生树(shù)立科学的(de)就业观和(hé)成才(cái)观,激励高校(xiào)毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课(kè)程,在城乡社区(qū)设(shè)立实习实(shí)践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开(kāi)展实习未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动,培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力(lì);鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创新专项基金,在高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队(duì),以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径向社会公开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业服务平(píng)台(tái)、高校(未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思xiào)毕业生就业服务平台(tái)要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位(wèi)发(fā)布专题,汇(huì)集发(fā)布各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政部(bù)门要做好社区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息的收集(jí)和对接,围绕社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心(xīn)的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传力度,可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主动创造(zào)条件,为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗(qí))为(wèi)单位(wèi),做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕业生(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”)初任培(péi)训工作,原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训(xùn),灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱,在工作生活(huó)心理等方面对其(qí)给(gěi)予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单(dān)位工作(zuò)人(rén)员(yuán)特(tè)别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增(zēng)长才(cái)干、实现价值(zhí)的良好氛(fēn)围(wéi)。

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