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　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的(de)团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性(xìng)质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他(tā)技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明人(rén)等。分压公式是什么，分压公式是什么意思>

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