金融界(jiè)4月24日(rì)消(xiāo)息，人力资(zī)源社会(huì)保(bǎo)障部专(zhuān)业技术人员管理司司长李金(jīn)生今日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程(chéng)师培育项(xiàng)目(mù)重点(diǎn)围绕智能制(zhì)造(zào)、大一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸数据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路(lù)等数字(zì)技术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术创(chuàng)新(xīn)为核心(xīn)，以数据赋能(néng)为关(guān)键(jiàn)，以国家(jiā)职业标准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业培训教(jiào)程(chéng)为基础(chǔ)，分职业、分方(fāng)向、分(fēn)等(děng)级开展规范化培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每年(nián)培养培(péi)训(xùn)数字技术技能人员8万人左右。

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