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　　公生明廉生威的意(yì)思是(shì)为官公正，才能(néng)使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才能(néng)在(zài)百(bǎi)姓中(zhōng)树立威(wēi)信(xìn)。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这是一则明清官吏引(yǐn)以自(zì)戒的座右铭，出(chū)自明朝山东巡(xún)抚年(nián)富之(zhī)手。

　　最(zuì)先(xiān)立此言为碑的(de)明代(dài)泰(tài)安知(zhī)州顾景祥一生为官清正(zhèng)廉(lián)明。

　　后山东巡抚(fǔ)年富用楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石(shí)，作为自己为官(guān)清正廉明，刚直不阿的座(zuò)右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾(céng)在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而(ér)畏吾廉，民不服(fú)吾能而服(fú)吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公则民(mín)不(bù)敢欺。

　　公生明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏不(bù)怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事(shì)公正(zhèng)，百(bǎi)姓就不(bù)敢有所欺瞒。

　　为官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信。

公生明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里所说的公，简单(dān)理解就是以公(gōng)心取得下级或(huò)同级的(de)信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情的前提之一就(jiù)是从绝大多数人的(de)利益出发，为(wèi)大多数(shù)人说话，立场公(gōng)正，不(bù)偏不倚。

　　这种处(chù)事态度，必然受(shòu)到(dào)广(guǎng)大群众的拥护，威(wēi)望由此而生。

　　领导除加强道德修养和能(néng)力锻炼(liàn)之外，还必须掌好(hǎo)权，用好(hǎo)权，一(yī)言出而万民齐。

　　待人处事不公，即(jí)使本(běn)事再(zài)大，能力再强，领(lǐng)导也会(huì)丧(sàng)失(shī)其(qí)影响力和(hé)感(gǎn)召(zhào)力，群众也会(huì)不(bù)买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强(qiáng)自身修(xiū)养，以公(gōng)正得民颤(chàn)正(zhèng)隐心，以身正(zhèng)树公正，努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情(qíng)深的上下级关系(xì)。

　　廉洁向来(lái)是为人(rén)尊崇(chóng)的一种(zhǒng)美(měi)德，在我国历史上，几(jǐ)乎各(gè)个朝代的(de)为官之(zhī)道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真正做到者不多，但凡(fán)是为(wèi)人敬仰(yǎng)的清官，无一(yī)不(bù)是廉洁自(zì)律(l攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别ǜ)的。

　　“廉(lián)生威”，表(biǎo)现为(wèi)廉洁清租榜(bǎng)样作用所产生的(de)吸(xī)引力、凝聚力和(hé)号(hào)召力。

　　领导应是廉洁自(攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别zì)律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领(lǐng)导一生(shēng)洁身自好(hǎo)，廉洁奉(fèng)公(gōng)。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每个领导的(de)天职(zhí)和(hé)道德(dé)的重(zhòng)要(yào)体现，更是对领导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上(shàng)清廉，在品德上端正，在经济生活和精神生活(huó)中做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一点，那(nà)么他在下属(shǔ)面前就不能(néng)树(shù)起自己的(de)威望(wàng)和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成(chéng)绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领(lǐng)导(dǎo)发展事业(yè)的落(luò)脚点(diǎn)，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的重点，也是(shì)一(yī)个(gè)领导多方(fāng)面素质的综合体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导把一个单位的(de)工作搞好了，下(xià)级自(zì)然会认为你有本事(shì)，是好领导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身(shēn)自好，不干(gàn)工作，或整(zhěng)天忙(máng)忙碌(lù)碌，没业(yè)绩(jì)，下级充(chōng)其量说你是“好人”，决不会说你是好(hǎo)官。

　　作为领导(dǎo)，千道理(lǐ)、万道理，业(yè)绩才(cái)是硬道(dào)理。

　　如果(guǒ)业绩(jì)平平，山河依(yī)旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望(wàng)可言，还要(yào)被(bèi)群众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是(shì)关乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的(de)关键。

　　领导的威(wēi)望(wàng)，在很大程度上(shàng)取(qǔ)决于你(nǐ)为(wèi)单位创(chuàng)造了多大(dà)的财富，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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