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杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(w杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪èn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作。