小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘广西属于南方还是北方人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周(zhōu)期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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