15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三(sān世界上性功能最强的国家是哪个国家)小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节(jié)假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日世界上性功能最强的国家是哪个国家，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé世界上性功能最强的国家是哪个国家)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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