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jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，医院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàjn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗n)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

<jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗p>　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。