赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算?其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)?,重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放,赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等问题,农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下(xià)的日(rì)子常识:
赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗
赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。
赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运,赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的,
能够挑选在原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的,先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函,再到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。
赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算
其间(jiān)收取条件是
1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所(suǒ)在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的(de)。
2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。
3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。
收取(qǔ)时刻是什么
1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的(de)(收(shōu)取)为三个(gè)月。
2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。
3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。
4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。
5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。
6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。
今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年,收取期限添加(jiā)一个月,最长(zhǎng)不超越二十四个月。
重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程
1、员工停止(zhǐ)或免莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案,并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料(liào);
2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证,然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。
重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限
1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个月;
2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个月(yuè);
3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆赋闲稳妥金收取资料
1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领表》;<莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义/p>
2、自己身份证明;
3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证(zhèng)明;
4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明;
5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。
赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算
赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。
缴费满1年以上的,累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月,核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。
注:赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。
依照以上方(fāng)法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的,按18个月核(hé)定(dìng);累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。
也就是(shì)说,核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de),其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算,但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。
赋(fù)闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限,依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认,最长不(bù)得超越24个月。
1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的(de),收取3个月赋闲稳妥金(jīn);
2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;
3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的,收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);
4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的,收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;
6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de),收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。
赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。
法(fǎ)律依据:
《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè);
累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月(yuè);
累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。
从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核算,收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn),可是最长不得超越24个(gè)月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了