现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生产和(hé)工勤中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳(láo)动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金(jīn)了，通(tōng)常(cháng)会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗)岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合(hé)下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗>

　　本项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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