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施为什么读yi什么意思，施怎么读啊科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的(de)权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　1施为什么读yi什么意思，施怎么读啊0、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算施为什么读yi什么意思，施怎么读啊;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。