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成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(s成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区hí)答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。