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　　1、富士(shì)康(kāng)漂(piāo)亮女生(shēng)一般分到QC部门(mén)。也就是品质管理(lǐ)部(bù)，品质管理部的女(nǚ)孩，绝对(duì)是富(fù)士康最多的(de)。其实就是(shì)负(fù)责监管产品质量的。员工一(yī)旦(dàn)发现(xiàn)产品(pǐn)有质量缺(quē)陷，就会把问题提(tí)交给线长，而线长就(jiù)会将问(wèn)题上报，直到最后解决问题(tí)。这个工(gōng)作比QC部门(mén)更轻松(sōng)，但工(gōng)资不高，升职空间也小，加薪也很(hěn)难。但是(shì)你(nǐ)如(rú)果想(xiǎng)进去的(de)话，那不(bù)是一(yī)般的难(nán)，非得(dé)靠钱去(qù)打(dǎ)通关系才行(xíng)。

　　2、富士康女生一般分到生(shēng)产质检和抽检部(bù)门的岗位。由于产品质(zhì)检是(shì)个十分严肃的(de)问(wèn)题，所以这个(gè)岗(gǎng)位(wèi)也(yě)大(dà)多都是一些细心的女生(shēng)。这个岗位没有像流水线上那样(yàng)忙碌，不仅仅女生喜欢这个岗位，许多男生也(yě)争着进(j恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因ìn)来。作为抽检部门(mén)，它不用对所有产(chǎn)品进行全检，可(kě)以说是十分的(de)轻松。而且抽检(jiǎn)部门往往(wǎng)都是由质检工(gōng)程部统(tǒng)一管理，跟生产线(xiàn)没有(yǒu)挂(guà)钩，管(guǎn)理更是人(rén)性化(huà)许多，平时也不(bù)用加(jiā)班。

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