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  1、毁掉(diào)一个老(lǎo)师最好的办法(fǎ)是去教(jiào)育局告他。在教育(yù)局(jú)举报老师的处理方式:若是教师(shī)有(yǒu)法定情形的由所在学校、其他教育(yù)机构或者教(jiào)育行政部门(mén)给予行政处分或(huò)者解(jiě)聘(pìn)。法定情(qíng)形有(yǒu)故(gù)意(yì)不完(wán)成教育教学任(rèn)务给教(jiào)育(yù)教学工(gōng)作造成损失的等。根据《中华人民共(gòng)和国义务教(jiào)育法》第四章的第二十九条规定教师在(zài)教育(yù)教学中应(yīng)当平(píng)等对待学生(shēng),关注学生(shēng)的个体差异,因材施教,促(cù)进学生的充分(fēn)发展。教师应当尊重(zhòng)学生(shēng)的(de)人格,不得歧视学生,不得(dé)对学生实施体(tǐ)罚、变相体罚或者其他(tā)侮辱人格(gé)尊(zūn)严的行(xíng)为,不得侵犯学生合法权(quán)益(yì)。

  2、毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法(fǎ)投(tóu)诉学校(xiào)和老(lǎo)师,这样学校就会给他施(shī)压。可以向当地的教育部门或者是政府其他(tā)职能部门投诉。可(kě)以拨打当地投(tóu)诉(sù)电(diàn)话,向教育局(jú)反映情况。可以登录当(dāng)地(dì)教育局(jú)的官(guān)网,进行(xíng)网上投诉。还可以写信(xìn)举(jǔ)报。国家实行教师资格制度。《中华人(rén)民(mín)共和国教(jiào)师(shī)法》 第三(sān)十七条 教师有(yǒu)下列情(qíng)形之一的(de),由所在学(xué)校、其他教(jiào)育(yù)机构或者(zhě)教育行(xíng)政部门给予行政处分或者解聘(pìn)。

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