国务院办公厅发(fā)布关于优化调整稳(wěn)就(jiù)业(yè)政策措(cuò)施全力促发(fā)展惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业(yè)生招(zhāo)聘需(xū)求的(de)国有(yǒu)企业，经(jīng)履行出(chū)资人(rén)职责机构(gòu)或其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况和(hé)现有职工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一次性增人增资(zī)，核增部分据(jù)实计入工资(zī)总额并作为下(xià)一年度工资总(zǒng)额(é)预(yù)算基数。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘(jué)党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、事分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹(chóu)自(zì)然减员，加大补员力(lì)度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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