关于(yú)毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法,孩(hái)子对老师有抵(dǐ)触情(qíng)绪(xù)怎(zěn)么办的最(zuì)新生活经验内容如下：

　　毁掉一个(gè)老师(shī)最好的办法毁(huǐ)掉(diào)一(yī)个老师最(zuì)好的(de)办(bàn)法是去教育(yù)局告他。

　　1、毁掉一个老师最好的办(bàn)法是去教育局告他。在教育(yù)局(jú)举(jǔ)报老师的(de)处理(lǐ)方式(shì)：若是教(jiào)师有法定情形的由所在学校、其他教育机(jī)构(gòu)或(huò)者(zhě)教育行政部门给(gěi)予行政处分或(huò)者解聘。法定情形(xíng)有故意不完成教育教学(xué)任务给教育教(jiào)学工(gōng)作造成(chéng)损失的等。根据《中(zhōng)华人民共和国义务教育法》第(dì)四章的(de)第二十九条规定教师在教(jiào)育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因(yīn)材施教，促进学(xué)生的充分发展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得(dé)歧视学生(shēng)，不得对学生实施体罚、变相体罚或(huò)者(zhě)其他侮辱人格尊(zūn)严的行为，不得侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个老师(shī)最好的办法投诉学校和(hé)老师，这样学校就会给他施压。可以向当地(dì)的教育部(bù)门或者(zhě)是政府其他职能部门(mén)投诉。可以拨(bō)打当地投诉电话，向教育(yù)局反映(yìng)情况。可以登录当地教育局的(de)官网，进行网上投诉。还可以写(xiě)信举(jǔ)报。国(guó)家实行教(jiào)师资格制度。《中华(huá)人民共和国教师法(fǎ)》 第(dì)三十七条 教(jiào)师(shī)有下列情形(xíng)之一的，由所(suǒ)在学校、其一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排他教育机构或者教育行政(zhèng)部(bù)门给予行政处分或(huò)者解聘(pìn)。

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