如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了(le)，华为这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通(tōng)信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了(le)，因(yīn)此对于(yú)华为的一系(xì)列举动(dòng)和公司治理策(cè)略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何(hé)分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些(sī)成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了端到端(duān)的解(jiě)决方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万(wàn)名员工，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力(lì)机构，由工会和华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些全体(tǐ)持股员工(gōng)行使(shǐ)有关(guān)权利(lì)，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非(fēi)的强(qiáng)力(lì)推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员工持(chí)股改革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不(bù)变(biàn)一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作(zuò)水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资产价(jià)格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定比例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司规(guī)定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创业(yè)公(gōng)司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华(huá)为(wèi)内部(bù)挖过(guò)墙角等等条件(jiàn)中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑现。

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