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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)
• 4、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是什么(me)
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职业规(guī)划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就(jiù)是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职(zhí)业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯(yá)机(jī)会(huì)评(píng)估、职业方向定位、设定发展目(mù)标、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七(qī)个基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确(què)的生涯(yá)发展信念。生(shēng)涯(yá)发展的(de)信(xìn)念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识(shí)自我，了解自己的性格(gé)、气质以及(jí)能(néng)力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能(néng)干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的(de)选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须明(míng)确职业价值观，即确定自(zì)己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划(huà)

职(zhí)业生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续(xù)、系统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这(zhè)些目标的过(guò)程。

职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业(yè中国有几个党派，中国有几个党派组织)目标、职业能力(lì)和职业发(fā)展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行(xíng)动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是指个(gè)人(rén)根据自(zì)身情况(kuàng)和(hé)发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人(rén)性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的(de)系(xì)统的(de)计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本内(nèi)容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职(zhí)业定位、实施策(cè)略、评估与反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内容如(rú)下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生(shēng)涯设计必(bì)须是在充分且正确认(rèn)识(shí)自身条(tiáo)件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人(rén)的(de)需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和自己具备哪些(xiē)能力。组(zǔ)织(zhī)与(yǔ)社中国有几个党派，中国有几个党派组织会环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的规(guī)划要(yào)更多(duō)地注重(zhòng)社会(huì)环(huán)境的分析(xī)。

．标(biāo)题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时(shí)间。规(guī)划(huà)年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估(gū)包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解(jiě)，也(yě)包括对自己中国有几个党派，中国有几个党派组织的学识、技能(néng)、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对(duì)自己思维方式、思(sī)维方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开(kāi)始成(chéng)为大学(xué)生(shēng)争夺战中的(de)另一(yī)重要利器。

下面是我整理的大学生(shēng)的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人(rén)简历中的职业生涯(yá)规划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读书(shū)，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的(de)奢求，只要你一伸手(shǒu)，就(jiù)能(néng)紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自(zì)己的未(wèi)来做(zuò)出一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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